apnet.gr

Η ΣΕΛΙΔΑ ΤΗΣ ΑΥΤΟΝΟΜΗΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ

Πεμ07312014

Last updateΤρι, 08 Απρ 2014 10pm

Back Βρίσκεστε εδώ: Home ΝΕΑ ΕΡΓΑΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ Διαθεσιμότητα - Β' κύμα: «Μαύρες» γιορτές για επιπλέον 5.000 δημοτικούς υπαλλήλους

Διαθεσιμότητα - Β' κύμα: «Μαύρες» γιορτές για επιπλέον 5.000 δημοτικούς υπαλλήλους

Ο... πέλεκυς του β' κύματος της διαθεσικαι μότητας και των απολύσεων έπεσε και αφορά στους υπαλλήλους των ΟΤΑ, και αναμένεται να χτυπήσει σαν... τσουνάμι τους δήμους τις περιφέρειες της χώρας. Και αυτό, οι μισοί από τους 12.500 υπαλλήλους του Δημοσίου που θα βγουν σε διαθεσιμότητα θα προέλθουν απ' τους ΟΤΑ.

Αναλυτικότερα:

Περισσότεροι από 5.000 υπάλληλοι από το σύνολο των 83.000 που εργάζονται σε δήμους και περιφέρειες θα τεθούν σε καθεστώς διαθεσιμότητας μέχρι τα τέλη του έτους όπως σχεδιάζει το υπουργείο Εσωτερικών, αξιοποιώντας τόσο το μέτρο της εθελοντικής κινητικότητας όσο και την αξιολόγηση των ΟΤΑ βάσει αριθμοδεικτών, όπου θα υπολογίζεται ο απαιτούμενος αριθμός εργαζομένων στους δήμους με βάση τον πληθυσμό τους.

Παράλληλα, προγραμματίζονται «λουκέτα» σε ζημιογόνες δημοτικές επιχειρήσεις όπου θα σημάνουν την απόλυση του προσωπικού που απασχολούν.

Βασικός στόχος του κυβερνητικού σχεδιασμού αποτελεί η ένταξη των 5.000 δημοτικών υπαλλήλων στο δεύτερο κύμα κινητικότητας συνολικά 12.500 εργαζομένων στο Δημόσιο που πρέπει να ολοκληρωθεί μέχρι τον Δεκέμβριο, όπως προβλέπουν οι μνημονιακές δεσμεύσεις της χώρας.
Σύμφωνα με την εφημερίδα «Έθνος» το σχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών για την κινητικότητα στην τοπική αυτοδιοίκηση περιλαμβάνει τρεις φάσεις:

ΠΡΩΤΗ ΦΑΣΗ:
Διαδημοτική εθελοντική κινητικότητα
Τα υπουργεία Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Εσωτερικών έκαναν δεκτή την πρόταση της ΚΕΔΕ για εθελοντική διαδημοτική και ενδοδημοτική κινητικότητα.

Απαραίτητες προϋποθέσεις για τη μετακίνηση του προσωπικού είναι να παραμείνουν τουλάχιστον για έναν μήνα σε καθεστώς διαθεσιμότητας λαμβάνοντας το 75% του μισθού τους και κατόπιν να μεταγάγουν στον ΟΤΑ της προτίμησής τους, μόνο στην περίπτωση που ο δήμος έχει εγκεκριμένες πιστώσεις για την κάλυψη κενών θέσεων εργασίας.

ΔΕΥΤΕΡΗ ΦΑΣΗ
Αξιολόγηση δομών και προσωπικού στους ΟΤΑ

Ο αριθμός των εργαζομένων ανά δήμο θα υπολογίζεται με βάση την αναλογία (κατά μέσο όρο) 6,2 υπάλληλοι ανά 1.000 κατοίκους, σύμφωνα με τα στοιχεία που έχει επεξεργαστεί η επιτροπή του υπουργείου Εσωτερικών η οποία ασχολείται με την αξιολόγηση των ΟΤΑ.

ΤΡΙΤΗ ΦΑΣΗ
Αξιολόγηση ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ

Ξεκίνησε ήδη και θα ολοκληρωθεί εντός του Νοεμβρίου η αξιολόγηση σε νομικά πρόσωπα των ΟΤΑ δημοσίου και ιδιωτικού δικαίου. Κυρίως για τις δημοτικές επιχειρήσεις στις προθέσεις της κυβέρνησης είναι να εφαρμόσει τις διατάξεις του «Καλλικράτη», σύμφωνα με τις οποίες οι δημοτικές επιχειρήσεις που καταγράφουν ζημίες για τρεις οικονομικές περιόδους θα κλείνουν και θα απολύεται το προσωπικό τους.

ΠΗΓΗ: «Έθνος»

Χρήσιμες πληροφορίες